Azienda

Tutte le attività sono svolte in modo etico, onesto e responsabile.

Le leggi e le convenzioni nazionali e internazionali vengono rispettate, coinvolgendo l'intera catena del valore in questo impegno.

Si compete sui mercati in modo leale e trasparente, nel rispetto della legislazione vigente in ciascuno dei paesi in cui si opera.

Viene respinta ogni forma di corruzione, frode, tangente, riciclaggio di denaro e pratica anticoncorrenziale.

Svolgiamo tutte le attività nel modo più rispettoso dell'ambiente, favorendo la gestione sostenibile delle risorse naturali.

Le persone che lavorano in ASAI sono consapevoli delle proprie responsabilità nella tutela dell'ambiente, in particolare attraverso:

• L'applicazione di pratiche di riutilizzo, riduzione e riciclo nelle diverse fasi del processo produttivo.
• Il controllo accurato dei consumi energetici.

L'azienda promuove e mantiene una cultura di rispetto e pari opportunità.

Nessun dipendente sarà discriminato per motivi di genere, religione, razza, origine etnica o nazionalità, cultura, gruppo sociale, disabilità o malattia, orientamento sessuale, stato civile, età o opinione politica.

L'azienda:

• Non tollera il lavoro forzato né le molestie sul lavoro.
• Offre ai propri lavoratori una retribuzione equa, conforme alla legislazione vigente.
• Non assume persone al di sotto dell'età minima legale per lavorare.
• Riconosce il diritto dei propri lavoratori alla libertà di associazione e alla contrattazione collettiva.
• In conformità alla normativa sulla protezione dei dati, le informazioni e i dati personali dei lavoratori vengono utilizzati esclusivamente a fini professionali.
• L'orario di lavoro settimanale e gli straordinari non superano i limiti di legge. Gli straordinari sono volontari e retribuiti secondo la legge.

L'azienda è fortemente impegnata nella sicurezza delle persone e fa in modo che tutti i dipendenti svolgano le proprie attività in luoghi sicuri e salubri.

Va oltre il semplice rispetto della normativa sulla prevenzione dei rischi professionali, contribuendo a migliorare la salute dei lavoratori con la promozione di abitudini di vita sane.

L'azienda si impegna a rispettare i diritti di proprietà intellettuale e industriale dei propri clienti e a proteggere le informazioni e le conoscenze acquisite, garantendone la riservatezza.

In nessun caso vengono duplicate, riprodotte o utilizzate in modo improprio informazioni che non sono di proprietà dell'azienda.

L'azienda si impegna a mantenere il più alto livello di esigenza per garantire la soddisfazione dei propri clienti. I rapporti con loro si basano sul rispetto e sull'onestà:

• Compete sul mercato in modo leale e non ammette in alcun caso comportamenti ingannevoli, fraudolenti, scorretti o ambigui.
• Rifiuta la trasmissione impropria di informazioni a clienti concorrenti o la violazione della riservatezza con cui i legittimi proprietari le custodiscono.
• I contratti e le comunicazioni con i clienti sono chiari, conformi alla normativa vigente e privi di pratiche elusive o scorrette.
• Fornisce ai propri clienti informazioni veritiere e tempestive su qualsiasi aspetto rilevante dei propri prodotti.